Руководитель по развитию стартапа

Мы - компания с рядом продуктов и большой частью заказной разработки.

У нас есть подразделение (микрокомпания) - стартап, продуктом которого является разработка описания карточек товара с помощью нейросети для b2b. Есть команда с руководителем производства. У нас уже есть готовый продукт, который можно использовать для разных сегментов рынков. Мы ожидаем системный рост прибыли, продажи и что продукт найдет соприкосновение с рынком.

Ключевые задачи позиции:

  1. Обеспечить наличие клиентов.
  2. Динамика финансового роста.
  3. Провести анализ рынка и если необходимо - докрутить продукт.
  4. Проконтролировать наличие ясных хорошо сформулированных маркетинговых материалов: от ясного и четкого оффера на сайте, до понятной стратегии поиска новых клиентов.

Мы предоставим:

  1. Полный доступ ко всей отчетности микрокомпании.
  2. Бонусы в размере 30% прибыли от микрокомпании (МК выставляет счета за все услуги внутренним подразделениям). При достижении целевых KPI по росту выручки - 50% (дивиденды на всю команду).
  3. Отсутствие бюрократии и свободу реализации.
  4. Инфраструктуру в виде текущих клиентов, отделов продаж, финотдела, рекрутинга, трекинга и т.п.

Текущее состояние и проблемы:

  1. Продукт в тестировании и корректировке.
  2. Нет финансового роста.
  3. Нет четкого понимания, что рынок нуждается в продукте.

Желаемое состояние:

  1. Постоянный поток клиентов и выход на крупных клиентов.
  2. Положительное изменение прибыли.
  3. Продукт “в рынке”.

Условия работы:

  1. Сразу обсуждаем PnL компании и возможные дивиденды. Дивиденды выплачиваются ежеквартально.
  2. Очень желательно очное присутствие на стратегических сессиях - раз в квартал. Несколько раз в год - обязательно.
  3. Соблюдение наших ценностей и принципов (таких как честность, результат-ориентированность).
  4. Очная работа в офисе в Тольятти, удаленка - возможна.

Наши пожелания к кандидату:

  1. Вы хорошо усваиваете новые принципы и концепции.
  2. Вы смоделируете любое решение и обеспечите первую линию risk-free контракта, договорившись о ключевых вещах.
  3. Вы системно и ритмично можете управлять процессами продажи — постоянные улучшения в области маркетинговых материалов.
  4. У вас есть опыт и насмотренность в общении с руководителями высшего звена (топ-менеджерами крупных компаний).
  5. Вы в состоянии проактивно обучать людей и выстраивать с ними командные отношения.
  6. Вы тяготеете к прозрачности перед другими, открытость - ваша внутренняя ценность.
  7. Вы всегда фокусируетесь на результате.

Что мы предлагаем:

Мы готовы рассматривать комфортные формы оформления — но только белые. Официальное трудоустройство по ТК РФ, по желанию кандидата возможно оформление самозанятых и работа с ИП.

Начало и конец рабочего дня — гибкие. Важно соблюдать все договоренности с командой.

Формат работы любой — полная удалёнка, очная работа в офисе в Тольятти или гибридный формат. Испытательный срок — 3 месяца.

«Где я буду работать?»

Наш офис в Тольятти —
это пространство для продуктивной работы и коммуникаций.
Мы стремимся работать очно, удалённые позиции допускаются

Подробнее об офисе

«Что я получу от KT.Team?»

Рабочий день с гибким началом.
Зарплата белая, оформление согласно ТК РФ.
Помощь в обучении, организация отдыха и другие бенефиты от компании

Об оформлении и бенефитах

О работе в компании KT.Team

Мы используем файлы cookie, чтобы предоставить наилучшие возможности сайта

Ок

Откликнуться на вакансию

Наши вакансии на hh.ru

Если ты стремишься принимать участие в увлекательных проектах, расширять свои знания и навыки, и готов внести свой вклад в успешное функционирование нашей компании, приглашаем присоединиться к нашей дружной команде.

Ждём твоего отклика!

В комментарии ты можешь написать о своём опыте, достижениях, указать ссылки на резюме или просто рассказать о себе

Спасибо за отклик, скоро мы с тобой свяжемся!
Что-то пошло не так...