.jpg)
Руководитель PR-отдела
Наша концепция - про эффективность в IT. Мы за здоровый диалог между потребностями бизнеса и их реализацией за окупаемый бюджет. Сроки разработки и стоимость не растягиваются в бесконечность, идей собственников бизнеса не тонут в медленной реализации.
Наш подход - революционный. Мы работаем по risk-free (сначала решим проблему за обозначенное время, а деньги - потом, если задержимся или не сделаем - не нужно ничего платить). Мы активно продвигаем фундаментальную инженерию в жизнь.
Нам нужен человек, который будет обеспечивать ритмичное донесение наших ценностей и концепции до рынка и нашей ЦА.
Задача руководителя PR отдела - с помощью имеющейся внутри экспертизы создать ритмичный контент, который позволит нам стать узнаваемыми на рынке. Мы хотим крепко закрепиться с нарративом эффективности в головах у нашей ЦА. Нам нужна согласованность месседжа на всех сайт.
Формат работы: желательно находиться в г. Тольятти, но удаленку также рассматриваем.
Ключевые задачи позиции:
- Для всех каналов, регулярно встречаться с носителями экспертизы и фасилитировать встречи, обеспечивая помощь и докрутку всех идей вместе с ними.
- Ритмичность youtube-канала, обеспечивать регулярное появление видео разных форматов.
- Ритмичность event-мероприятий (знаем с каким докладом идем, он отработан с точки зрения концепции).
- Обеспечить и поддерживать развитие идеи продажи мерча с нашим нарративом (коврики для мыши с цитатами выдающихся инженеров, или нашей рабочей тетрадью).
- Обеспечить публикацию книги по эффективности, чтобы книга получила рецензию выдающихся людей в России.
- Готовиться к Новому Году так, чтобы большое количество тех людей, с которыми мы хотели бы пообщаться (CTO, собственники, топ-менеджеры) получили наши подарки, которые не затеряются в общей массе.
- Ритмичность появления SMM контента.
- Соответствие нарративу всех сайтов всех компаний КТ, а главная страница должна быть эффектным рассказом о том, как IT не должен держать в заложниках бизнес.
Мы ищем человека, который:
- Хорошо усваивает новые принципы и концепции.
- Любит изменения.
- Обладает опытом и насмотренностью в общении с руководителями высшего звена (топ-менеджерами крупных компаний).
- Умеет проактивно обучать людей и выстраивать с ними командные отношения.
- Тяготеет к прозрачности перед другими, открытость - ваша внутренняя ценность.
- Всегда сфокусирован на результате.
Условия работы:
- Сразу обсуждаем PnL компании и возможные дивиденды. Дивиденды выплачиваются ежеквартально.
- Обязательно очное присутствие на стратегических сессиях - раз в квартал.
- Соблюдение наших ценностей и принципов (таких как честность, ориентированность на результат).
- Возможность работать с командой очно в офисе в Тольятти столько, сколько необходимо для команды.
Что мы предлагаем:
Мы готовы рассматривать комфортные формы оформления — но только белые. Официальное трудоустройство по ТК РФ, по желанию кандидата возможно оформление самозанятых и работа с ИП.
Начало и конец рабочего дня — гибкие. Важно соблюдать все договоренности с командой.
Формат работы любой — полная удалёнка, очная работа в офисе в Тольятти или гибридный формат. Испытательный срок — 3 месяца.
«Где я буду работать?»
Наш офис в Тольятти —
это пространство для продуктивной работы и коммуникаций.
Мы стремимся работать очно, удалённые позиции допускаются
Подробнее об офисе
«Что я получу от KT.Team?»
Рабочий день с гибким началом.
Зарплата белая, оформление согласно ТК РФ.
Помощь в обучении, организация отдыха и другие бенефиты от компании
Об оформлении и бенефитах
О работе в компании KT.Team
Откликнуться на вакансию
Наши вакансии на hh.ru
Если ты стремишься принимать участие в увлекательных проектах, расширять свои знания и навыки, и готов внести свой вклад в успешное функционирование нашей компании, приглашаем присоединиться к нашей дружной команде.
Ждём твоего отклика!
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)