.jpg)
Руководитель по развитию аутстаф направления
Мы занимаемся разработкой сложных IT-решений для бизнеса. В качестве цифрового партнёра помогаем компаниям оптимизировать IT-инфраструктуру и бизнес-процессы, достигать целей и запускать новые проекты.
Наша цель — выстроить партнёрские отношения с клиентом. Мы должны понимать его бизнес глубже, чем он сам, чтобы в итоге помочь клиенту сформировать новые задачи для реализации и улучшения его продуктов.
В нашей компании под проектом клиента понимают продукт, который имеет собственные бизнес-метрики и может развиваться бесконечно.
У нас уже был опыт аутстафа, и сейчас мы имеем желание развивать данное направление снова, в связи с чем ищем Директора по развитию аутстаф направления.
Задачи:
- Разработка стратегии и плана по развитию аутстаф направления компании.
- Исследование рынка аутстафинга, выявление потенциальных клиентов и партнеров.
Построение и управление отделом аутстафа, включая найм и обучение персонала. - Разработка маркетинговых стратегий для продвижения услуг аутстафинга.
- Установление и поддержание отношений с ключевыми клиентами и партнерами.
- Определение стандартов обслуживания клиентов и контроль их соблюдения.
- Анализ рыночных тенденций и конкурентов для разработки конкурентоспособных предложений.
Условия работы:
- Сразу обсуждаем PnL компании и возможные дивиденды. Дивиденды выплачиваются ежеквартально.
- Очень желательно очное присутствие на стратегических сессиях - раз в квартал. Несколько раз в год - обязательно.
- Соблюдение наших ценностей и принципов (таких как честность, результат-ориентированность).
- Очная работа в офисе в Тольятти, удаленка - возможна.
Наши пожелания к кандидату:
- Опыт работы в области аутстафинга.
- Знание процессов аккредитации на тендерных площадках.
- Вы хорошо усваиваете новые принципы и концепции.
- Вы системно и ритмично можете управлять процессами продажи — постоянные улучшения в области маркетинговых материалов.
- У вас есть опыт и насмотренность в общении с руководителями высшего звена (топ-менеджерами крупных компаний).
- Вы в состоянии проактивно обучать людей и выстраивать с ними командные отношения.
- Вы тяготеете к прозрачности перед другими, открытость - ваша внутренняя ценность.
- Вы всегда фокусируетесь на результате.
Что мы предлагаем:
Мы готовы рассматривать комфортные формы оформления — но только белые. Официальное трудоустройство по ТК РФ, по желанию кандидата возможно оформление самозанятых и работа с ИП.
Начало и конец рабочего дня — гибкие. Важно соблюдать все договоренности с командой.
Формат работы любой — полная удалёнка, очная работа в офисе в Тольятти или гибридный формат. Испытательный срок — 3 месяца.
«Где я буду работать?»
Наш офис в Тольятти —
это пространство для продуктивной работы и коммуникаций.
Мы стремимся работать очно, удалённые позиции допускаются
Подробнее об офисе
«Что я получу от KT.Team?»
Рабочий день с гибким началом.
Зарплата белая, оформление согласно ТК РФ.
Помощь в обучении, организация отдыха и другие бенефиты от компании
Об оформлении и бенефитах
О работе в компании KT.Team
Откликнуться на вакансию
Наши вакансии на hh.ru
Если ты стремишься принимать участие в увлекательных проектах, расширять свои знания и навыки, и готов внести свой вклад в успешное функционирование нашей компании, приглашаем присоединиться к нашей дружной команде.
Ждём твоего отклика!
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)